POR: REDACCIÓN.
La capacitación incluyó cursos en materia de manuales de organización y de procedimientos, Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos, contrataciones, adquisiciones y proceso de entrega-recepción.
CHIHUAHUA, CHIH.- El Gobierno del Estado llevó a cabo la capacitación de las autoridades municipales electas para el periodo constitucional 2018 – 2021 con lo que benefició a un total de 1 mil 157 funcionarias y funcionarios municipales de los 67 municipios, incluyendo de Ciudad Juárez
La capacitación incluyó cursos en materia de manuales de organización y de procedimientos, Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos, contrataciones, adquisiciones y proceso de entrega-recepción.
En este último tema, además, se entregaron a las y los funcionarios municipales herramientas y asesoría continúa para lograr una entrega-recepción exitosa y apegada a la normatividad.
De igual forma en el tema de manuales de organización y de procedimientos se asesoró de forma extraordinaria a los Municipios de Ahumada, Balleza, Bocoyna, Casas Grandes, El Tule, Janos, La Cruz, Matamoros, Nuevo Casas Grandes y Rosario, de esta forma, los 67 municipios cumplieron con la elaboración de sus manuales.
Adicionalmente se brindó asesoría y apoyo técnico a 50 Municipios para la elaboración de sus Planes Municipales de Desarrollo, revisando que su estructura programática estuviera con apego a la ley. A la par se ayudó a los 67 municipios a implementar los Comités de Planeación para el Desarrollo Municipal (COPLADEMUN).
Se sostuvo una reunión con las y los alcaldes electos y las secretarías del Gobierno del Estado, siendo estas últimas las que mayor relación tienen con las administraciones municipales, con la intención de que los titulares del gabinete dieran a conocer los asuntos de interés de la gestión municipal que se despachan en la dependencia a su cargo, y así generar un espacio de acercamiento entre ambos niveles de gobierno, para esta reunión se contó con la asistencia de 58 municipios.
Además, se inició la primera etapa de la certificación de competencias laborales de las personas titulares de la Secretaría del Ayuntamiento, Tesorería Municipal y Obras Públicas del Municipio; contando con el compromiso del ITESM para dicha certificación, implicando una inversión de 1 millón 603 mil pesos.
TIMING POLÍTICO.
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