Incremento al salario mínimo en la frontera representa un alivio a la presión económica de las empresas: Coparmex Juárez

JUEVES 04 DICIEMBRE 2025

POR REDACCION

CD. JUAREZ, CHIH.- El Centro Empresarial Ciudad Juárez reconoce el acuerdo tripartito anunciado por la ONASAMI que establece un incremento al salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte, pasando de $419.88 a $440.87 pesos diarios, mediante un ajuste inflacionario del 5 %.

Este resultado, producto del diálogo entre empleadores, trabajadores y gobierno, representa un alivio a la presión económica que enfrentan las empresas en la frontera, donde los costos operativos y la competencia por talento son significativamente mayores que en otras regiones del país.

El ajuste diferenciado permite evitar distorsiones en el mercado laboral local y mantener la competitividad de los sectores productivos de Ciudad Juárez, especialmente la industria manufacturera que sostiene la mayor parte del empleo formal. Al mismo tiempo, fortalece el ingreso de miles de trabajadores sin comprometer la estabilidad de las MiPyMEs.

En paralelo, Coparmex Ciudad Juárez reconoce el acuerdo para establecer una jornada laboral constitucional de 40 horas semanales mediante una implementación gradual a partir de 2027. Un esquema progresivo permitirá que las empresas de la región, particularmente las del sector manufacturero y de servicios, adapten sus procesos sin afectar la operación ni la continuidad productiva, preservando la competitividad de la ciudad y reduciendo el impacto para las MiPyMEs.

Para la frontera, donde la demanda de mano de obra es elevada y los turnos están altamente especializados, la gradualidad es indispensable para evitar afectaciones operativas y garantizar transiciones ordenadas.

Coparmex Ciudad Juárez destaca que este resultado confirma la importancia de fortalecer los consensos a nivel nacional y local. Desde nuestra organización hemos trabajado activamente como enlace con senadores y diputados, acercando información técnica y promoviendo espacios de diálogo para que las decisiones en materia salarial y laboral se construyan con responsabilidad, certidumbre y visión de largo plazo.

Reiteramos que solo a través de acuerdos responsables es posible avanzar hacia mejores condiciones económicas y laborales, protegiendo tanto el bienestar de las familias como la viabilidad y competitividad de las empresas de la región.

Coparmex Ciudad Juárez refrenda su compromiso de continuar impulsando iniciativas que fortalezcan el empleo formal, promuevan certidumbre regulatoria y consoliden el desarrollo económico de nuestra ciudad.

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