LUNES 17 AGOSTO 2026
POR REDACCION
CD. JUAREZ, CHIH.- Regidoras de la Comisión Edilicia de Planeación del Desarrollo Municipal se reunieron con personal de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM), el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) y de la Dirección General de Planeación y Evaluación, con el propósito de conocer los programas y estrategias que se desarrollan para prevenir y atender la violencia contra las mujeres.
La regidora Gloria Rocío Mirazo de la Rosa, coordinadora de la Comisión, informó que junto con sus compañeras Sandra García Ramos y Sandra Marbel Valenzuela Martínez solicitaron la participación de representantes de las dependencias involucradas para conocer los avances y fortalecer las acciones de prevención.
En la reunión participaron Rocío Violeta García Medina, directora de la Academia de Policía de la SSPM; Enrique Burciaga Heras, titular de la Dirección Especializada en Violencia Familiar y de Género, además de Antonio Salas Martínez, director de Prevención de la SSPM.
Salas Martínez explicó que desde el área de Prevención se trabaja con niñas, niños, adolescentes y familias mediante programas como Valorate, dirigido a adolescentes en situación de riesgo y sus familias; Valora T Kids, enfocado en niñas y niños de preescolar y primeros grados de primaria y Florece por la Juventud, que aborda conductas de riesgo, acoso, ciberacoso y hostigamiento.
También se cuenta con atención psicológica, trabajo social y terapias familiares para niñas, adolescentes y mujeres.
Destacó también programas como Patrulla Juvenil, dirigido a niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad; Policía Comunitaria, que mantiene presencia preventiva en colonias, fraccionamientos, centros comunitarios y espacios de convivencia, y las vocalías de seguridad, de las cuales alrededor de 195 de las 235 existentes son encabezadas por mujeres.
Dentro de las estrategias también se encuentra el Grupo de Tratamiento Especializado de Acompañamiento para las Adicciones, que da seguimiento a adolescentes, incluidas mujeres que han ejercido violencia familiar o enfrentan situaciones relacionadas con el consumo de sustancias.
Salas Martínez resaltó el trabajo del Grupo 16 en planteles educativos y del programa de teatrino, con el cual se abordan temas de prevención con niñas y niños. Estas actividades han permitido detectar casos de posible vulneración y activar los mecanismos de intervención correspondientes para proteger a las víctimas.
En materia de prevención laboral, la Policía de Proximidad trabaja con empresas maquiladoras para proporcionar herramientas a las y los trabajadores que les permitan identificar situaciones de violencia en el ámbito familiar. Este esfuerzo se desarrolla en coordinación con el IMM y el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio (DIF), con procesos de acompañamiento que pueden extenderse durante varios meses.
García Medina indicó que desde la Academia de Policía se prepara a los elementos para atender casos de violencia contra las mujeres, brindar apoyo a las víctimas y orientarles sobre las alternativas de atención disponibles.
El director de Planeación y Evaluación, Emilio Ramón Ramiro Flores, consideró necesario que los programas que han demostrado resultados durante la actual administración queden establecidos de manera permanente, con el objetivo de que puedan mantenerse y ser útiles para las siguientes administraciones municipales.
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